CAS Leadership & Management 2.0: Startschuss für die zweite Runde

Wir freuen uns, den erfolgreichen Start der zweiten Runde unseres massgeschneiderten CAS-Programms in Leadership und Management bekannt zu geben. In Zusammenarbeit mit der renommierten Kalaidos Fachhochschule Schweiz bieten wir unseren Mitarbeitenden erneut diese einzigartige Weiterbildungsmöglichkeit an.

Teilnehmer aus dem gesamten Unternehmensverbund

13 engagierte Mitarbeitende aus unseren Tochterfirmen AKROS, Bucher + Suter, DANEXiS, FROX, Noser Engineering und Noser Young nehmen am firmeninternen CAS-Programm teil. Diese Vielfalt verspricht einen regen Austausch von Erfahrungen und Perspektiven über Unternehmensgrenzen hinweg.

Besonderes Highlight zum Auftakt

Die Eröffnungsveranstaltung wurde durch die Teilnahme unseres CEOs Herbert Ender bereichert. Er begleitete den ersten Unterricht mit einer inspirierenden Frage-und-Antwort-Runde und teilte seine Sicht auf modernes Leadership:

«Leadership bedeutet zum einen, die eigenen Fähigkeiten und Ressourcen wie auch diejenigen des gesamten Teams optimal zur gemeinsamen Zielerreichung einzusetzen. Des Weiteren bedeutet Leadership, andere zu unterstützen, um besser zu werden. Dazu gehört coachen, Freiräume schaffen und eine Fehlerkultur zu etablieren. Dieses CAS schafft eine ideale Plattform für den Austausch über Unternehmensgrenzen hinweg und fördert das Teilen von Know-how und Erfahrung.» – Herbert Ender, CEO der Noser Group

 

Ausblick

Mit diesem Programm investieren wir gezielt in die Entwicklung unserer Führungskräfte und stärken gleichzeitig die Vernetzung innerhalb unseres Unternehmensverbunds. Wir sind gespannt auf die wertvollen Erkenntnisse und den interdisziplinären Austausch, der die Teilnehmenden in den kommenden Monaten begleiten wird.

Wir wünschen allen Teilnehmenden einen guten Start und viel Erfolg bei dieser spannenden Weiterbildung.