CAS Leadership & Management Noser Group – Jahrgang 3/2026 startet mit Modul «Leading Others»

Am 6. und 7. März 2026 startet der dritte Jahrgang unseres firmeneigenen Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership & Management Noser Group im Lindenpark in Worblaufen.

Seit 2024 führen wir dieses massgeschneiderte Weiterbildungsprogramm in Kooperation mit der Kalaidos Fachhochschule Schweiz durch. Es richtet sich gezielt an bestehende und zukünftige Führungskräfte aller Gruppengesellschaften der Noser Group. Ziel ist es, Führungskompetenz im Kontext unseres Geschäfts weiterzuentwickeln und den firmenübergreifenden Austausch nachhaltig zu stärken.

Modul 1: Leading Others – Führung wirksam gestalten

Den Auftakt bildet das Modul «Leading Others» unter der Leitung von Dierdre Messerli.

Führung bedeutet bei der Noser Group mehr als Koordination und Zielvorgaben. Sie bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und Teams so zu befähigen, dass sie ihr Potenzial entfalten können, in Projekten, in Linienfunktionen und in interdisziplinären Umfeldern.

Gerade in technologiegetriebenen Organisationen, in denen Fachwissen tief verankert ist, braucht Führung Klarheit im Rollenverständnis und die Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten und Kompetenzen zusammenzubringen.

Ein besonderer Fokus des Moduls liegt auf dem bewussten Umgang mit zwischenmenschlichen Dynamiken. Spannungen und Konflikte werden nicht verdrängt, sondern als natürlicher Bestandteil von Zusammenarbeit verstanden. Ziel ist es, diese Dynamiken zu erkennen, konstruktiv zu adressieren und positiv zu beeinflussen, im Sinne leistungsfähiger und resilienter Teams.

Mit «Leading Others» setzen wir bewusst beim Kern jeder Führungsaufgabe an:

• Wie schaffe ich Vertrauen im Team?

• Wie löse ich Spannungen und Konflikte im Team?

• Wie fördere ich konstruktive Zusammenarbeit und Entscheidfindung?

• Wie balanciere ich fachliche Expertise und herausfordernde Teamdynamiken?

Das Modul legt damit die Grundlage für eine reflektierte, wirksame Führungspraxis, nah an unserem Business und an den realen Herausforderungen unserer Gruppengesellschaften.

Inhouse, praxisnah und gruppenübergreifend

Ein zentrales Element des CAS ist der Austausch über Unternehmensgrenzen hinweg. Teilnehmende aus AKROS, Bucher + Suter, DANEXiS, FROX, Noser Engineering, Noser Young sowie weiteren Gruppengesellschaften lernen gemeinsam, diskutieren reale Fallbeispiele und erweitern ihr Netzwerk innerhalb der Noser Group.

Die Inhalte sind auf unser Umfeld zugeschnitten: technologieorientierte Projekte, anspruchsvolle Kunden, interdisziplinäre Teams und wachstumsorientierte Organisationen.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein anerkanntes CAS der Kalaidos Fachhochschule Schweiz. Die erworbenen ECTS-Punkte können auf weiterführende Studiengänge angerechnet werden.

Führung als strategischer Erfolgsfaktor

Mit dem CAS Leadership & Management investieren wir gezielt in unsere Führungskräfte von heute und morgen. Wir stärken damit nicht nur individuelle Kompetenzen, sondern auch die Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Noser Group.

Denn nachhaltiger Unternehmenserfolg entsteht dort, wo Fachkompetenz und wirksame Führung zusammenspielen und wo Menschen Verantwortung übernehmen, andere befähigen und gemeinsam Resultate erzielen.

#StrongerTogether